一、全面开展师德师风主题培训，提升我校教师思想政治素质和师德师风素养；

二、组织开展新进教师入职培训和陕西省教师岗前培训及验收考试工作；

三、开展名师论坛、送培训进学院、学术沙龙、引进课教学观摩、教学工作坊等系列专题培训，为教师综合能力提升提供支持和保障；

四、组织教师赴国内知名大学集中外出研修，提升教师教育教学和科学研究水平；

五、开展暑期工程实践（社会实践），促进教师工程实践能力；

六、开展各类教学研讨，咨询和交流活动，为教师提供教学诊断和建议；

七、负责学术报告厅的日常管理及使用。

八、完成领导交办的其他工作。