为了使青年教师教学能力培养工作更具针对性，突显小班授课特色，强化培训品牌效应，10月27日下午，教师发展中心组织开展第四期青年教师教学技能提升训练营（二班）活动。邀请我校首届陕西省教学名师、校长助理郑恩让教授担任培训专家，对机电工程学院、电子信息与人工智能学院的10位青年教师开展培训。

郑恩让教授以《合格教师的成长途径》为题，围绕教师的职责、基本素养及对教学的建议几个方面，将自身多年摸索总结的教学理论、课程思政理念、管理经验毫无保留的传授给在场老师。他强调“身教重于言传，要以自身行为影响学习，真正成为学生的表率”。他将教学理论融于信手拈来的鲜活实例之中，将授课方法以观摩示范的形式展示给青年教师，让青年教师们体会教学是一门包含“策划、编剧、导演、演员、评论”的艺术、讲稿是对教材内容的再创作，感悟“教无定法，无法胜有法”的教法精髓。生动而有信服力的授课方式和丰富的肢体语言很好地诠释了自身教育理念。培训后，郑教授还将一些教学中的心得体会以聊天谈心的方式与青年教师们进行了分享。

教师发展中心常务副主任徐永建教授表示，本次活动特别邀请与青年教师所属学科属性相近、教学经验丰富的专家小范围授课，希望能引起青年教师的共鸣；同时也希望参训教师克服困难，积极参与，通过培训让自身教学能力得到提升，不辜负学校的关心与期盼。