各学院（部）：

为切实加强教师培养工作，根据学校年度工作安排，现就2024年专任教师暑期工程实践（社会实践）有关事项通知如下：

一、人员范围

晋升副教授职称前，或校聘“青年拔尖人才”和“高水平博士”晋升教授职称前，未参加过学校统一安排的暑期工程实践（社会实践）的专任教师（注：任现职以来，有在企业工作站开展博士后研究经历的不做要求）。

二、工作程序

（一）申请推荐环节。

依据《陕西科技大学关于专任教师教师暑期工程实践（社会实践）的相关规定》（附件1），由申报教师个人申报、学院审核推荐后上报教师发展中心。

申报审核流程为：教师个人如实填写《暑期工程实践/社会实践申请审批表》（附件2）相关信息，填写完成后交由学院审核，学院将教师填报信息审核无误后填写推荐意见，并将同意推荐的教师信息填至《陕西科技大学专任教师暑期工程实践/社会实践申报推荐名单》（附件3）中，于6月13日前将附件2、附件3纸质版、电子版报送至教师发展中心（纸质版签字盖章；中心邮箱jsfzzx@sust.edu.cn）。

（二）答辩环节。

学校拟定于6月21日前组织各学院推荐人员答辩，具体答辩时间安排后续通知。申请人将实践单位简况、个人教学与科研、实践目标与实践任务及对标职称评审条件等内容以PPT形式进行汇报。

（三）评审环节。

评审专家根据申报人申请答辩情况进行评审，择优选派实践目标明确、任务清楚、能达到预期效果的教师参加暑期工程实践（社会实践）。届时将在教师发展中心网页公布评审结果。

（四）实践环节。

评审通过人员须按照申报承诺严格履行实践任务，并接受学院、学校的指导和监督检查。

（五）考核环节。

暑期工程实践（社会实践）结束后，学校组织实践教师汇报实践经历及成果，评审专家根据教师实践情况进行评议考核。

（六）认定环节。

学校根据相关规定向考核合格者颁发证书并发放资助费用。

三、工作要求

（一）暑期工程实践（社会实践）是加强教师培养的重要举措。请各教学单位高度重视、结合本单位师资队伍建设规划、学科专业建设的具体情况及年度目标任务，科学合理地制定本单位年度实践培养计划，采取个人申报与学院选派相结合的方式，选拔教师参加暑期工程实践（社会实践）。

（二）请仔细阅读附件1《陕西科技大学关于专任教师暑期工程实践（社会实践）的相关规定》并按照规定执行。

（三）请学院教师对标职称评审文件，不参评职称的教师原则上不鼓励申请当年暑期工程实践（社会实践）。

（四）教师参加暑期工程实践（社会实践），应把握行业现状、培育科研课题、丰富教学内容，从而增强立德树人的责任感、科学研究的导向性、提升理论与实践相结合的教学及科研创新能力，更好地服务社会经济。

附件1：《陕西科技大学关于专任教师暑期工程实践（社会实践）的相关规定》

附件2：《暑期工程实践/社会实践申请审批表》

附件3：《陕西科技大学专任教师暑期工程实践/社会实践申报推荐名单》

附件4：申报答辩PPT模板主要内容

教师发展中心

2024年6月6日