各学院（部）：

青年教师的成长和进步对高校的未来有着至关重要的作用，是学校实现内涵式发展的关键所在。为进一步加强我校青年教师师德修养，提高教育教学工作能力，教师发展中心将在2015年面向全校青年教师开展一系列培训活动，现将首期培训事宜通知如下：

一、培训对象

各学院中级职称及以下教师（名额分配表见附件1，推荐汇总表见附件2）。

二、培训目标

1、了解高校教师职业特点，培养良好的职业道德和敬业精神。

2、树立正确的教育思想，了解教育教学与学生身心发展的规律。

3、学习课堂教学的技巧和方法。

4、学习常用课堂教学多媒体课件制作方法。

三、培训内容和时间

1. 讲座和教学工作坊

时间：4月中旬至5月初（具体时间另行通知）

2. 微格教学点评

5 月30日 前，每位参加培训的教师录制15-20分钟微课教学视频，由教师发展中心专家委员会评审指导，并提出相应的改进建议。

地点：教师发展中心录播教室

3. 在线学习

每位参加培训的教师在 5月 30日前 登录陕西科技大学教师在线学习中心网站（http://sust.enetedu.com），自主选择学习内容，获得证书。（具体操作步骤见附件3）

四、培训考核

1.培训严格实行考勤制度，无故缺席一次，视为本次培训不合格。

2.培训情况将作为参训教师本年度考核的重要依据和岗位聘用、专业技术职称专业科目认定等必要条件。

3.培训结束后，所有参加培训的教师须提交不少于2000字培训总结1份。

五、组织管理

1.各学院（部）要高度重视青年教师的培训工作，精心组织，严格管理，保障培训质量。

2.各学院（部）负责人根据名额分配额按要求推荐教师参加此次培训，在 4月 10日 下午5:30之前将推荐汇总表发送至教师发展中心邮箱jsfzzx@sust.edu.cn。

3.教师发展中心负责本学期青年教师培训的日常管理工作，并及时搜集、传递培训工作中的信息和动态。

4.培训教师要遵守考勤制度，不迟到、不早退。有事不能参加培训，需填写请假条（见附件4），经学院领导签字盖章后提交教师发展中心。

                                                                  

                                                             教师发展中心

                                                           2015 年4 月7 日