为加强师资队伍建设，培育优良师德师风，帮助新入职教师尽快转变角色，顺利履行岗位职责，8月31日至9月3日，我校开展2017年新进教师集中培训工作，2016年7月至今入职的63名青年教师参加了此次培训。培训开班仪式由教师发展中心常务副主任徐永建主持，他指出入职培训是助推青年教师成长的基础环节和重要内容，并着重介绍了此次新进教师培训的目标要求，希望年轻教师认真参与，严格遵守培训的纪律要求。

在集中培训期间，科技处、学科办、研究生院、人事处、教务处的主要负责人分别以专题详细介绍了本部门的业务情况及与新进教师相关的政策制度。教务处处长郑恩让教授、电信学院副院长汤伟教授、机电学院刘庆立副教授结合自己多年教学、科研等经历，做了题为《大学教师应有的素质》、《科研的魅力》、《如何上好一堂课》的学术报告，与青年教师一起探讨高校教师的师德修养、教学与科研的辩证关系、教学基本功及技巧等内容。本次培训还设置了学生工作介绍、维护教师心理健康及缓解心理压力专题，帮助青年教师了解当代大学生特点及科学的情绪管理方法。培训组织新进教师们集体参观了校史馆，以直观的方式全面了解学校的发展历程和取得的成就。

2017年新进教师培训共有校情认知、师德为先、教学实务、科学研究、综合素质、凝练团队六个主题，在第一阶段集中培训完成后，本学期还将通过专题讲座、学术沙龙、教学工作坊、红色教育基地参观、户外素质拓展等形式开展一系列的培训活动。